MARION FLEISSIG
Die Kategorie "Workshops" richtet sich an all jene, die nachhaltige Veränderungen innerhalb eines Teams, einer Gruppe oder Organisation erzielen möchten.
Dabei steht die Interaktion miteinander im Vordergrund, denn nur durch den Austausch und das gemeinsame Lernen und Erarbeiten von Themen können wir gemeinsam nachhaltige Veränderungen erzielen.
Ich möchte die Teilnehmenden ermutigen, aktiv mitzuwirken und die eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen, um voneinander, miteinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Die Workshops bieten die Möglichkeit, neue Perspektiven zu gewinnen und die eigenen Fähigkeiten zu stärken.
Ich bin davon überzeugt, dass die Teilnahme an regelmäßigen Workshops einen nachhaltigen und positiven Effekt auf die Zusammenarbeit und so auch einen Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben
THEMENSCHWERPUNKTE
WERTE & WERTEBASIERTE FÜHRUNG
Werte sind das Fundament und geben uns Orientierung. Eine wertebasierte Führung ist daher von großer Bedeutung, nicht nur für die Organisation sondern auch für die Mitarbeitenden.
Als Führungskraft habe ich selbst erlebt, wie wertebasierte Führung das Arbeitsklima und die Motivation von Mitarbeitenden positiv beeinflusst.
GESUNDE ARBEITSWELT
Eine gesunde Arbeitswelt zu schaffen, erfordert mehr als Obstkörbe aufzustellen oder Sportangebote anzubieten. Es geht darum eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeitende ihre Meinung und Ideen frei äußern können. Eine Kultur in der aufeinander Rücksicht genommen wird und nach Möglichkeiten gesucht wird, Arbeitsplätze den Bedürfnissen der Menschen anzupassen, damit diese ihre Arbeit bestmöglich leisten können.
MENTALE GESUNDHEIT & RESILIENZ
Die Themen der mentalen Gesundheit und Resilienz sind nicht nur im privaten Bereich zu verorten und wichtig. Auch im organisationalen Umfeld werden sie immer bedeutungsvoller.
Als Führungskraft habe ich hautnah miterlebt, wie sich mentale Gesundheitsprobleme auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden auswirken können. Stress, Burnout und andere psychische Belastungen können nicht nur das individuelle Wohlbefinden beeinträchtigen, sondern auch die Produktivität und Effizienz eines gesamten Teams negativ beeinflussen.
Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen.
FÜHRUNG, FÜHRUNGSKRÄFTEENT-
WICKLUNG & KOMMUNIKATION
Eine offene und transparente Kommunikation ist der Schlüssel zum Aufbau eines starken Teams. Indem man auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden eingeht, schafft man Vertrauen und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.
Es ist wichtig, dass Führungskräfte kontinuierlich an ihrer eigenen Entwicklung arbeiten, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und mit den sich ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsumfelds Schritt zu halten.
STRESS & STRESSKOMPETENZ LERNEN
Es ist kein Geheimnis, dass Stress einen erheblichen Einfluss auf Mitarbeitende und somit auch auf Unternehmen hat. Als Führungskräfte müssen wir uns der Auswirkungen bewusst sein und Stresskompetenz erlernen, um unsere Teams erfolgreich zu führen. Denn das Thema Führung hat einen erheblichen Einfluss auf das Stresserleben von Mitarbeitenden.
Stress kann zu Burnout, verminderter Produktivität und schlechter Stimmung am Arbeitsplatz führen. Durch den Erwerb von Stresskompetenz können wir den negativen Auswirkungen entgegenwirken und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
VERÄNDERUNGSPROZESSE
Veränderungen können sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden haben. Oftmals führen sie zu Unsicherheit, Ängsten und Widerstand. Doch wenn Veränderungen gut gemanagt werden, können sie auch zu neuen Chancen und Wachstum führen.
Transparenz, eine offene Führungskultur und den Einbezug aller Mitarbeitenden stellen in dem Prozess der Veränderung wichtige Punkte dar.
WORKSHOPS
Die Preiskalkulation der Workshops werden individuell in Abhängigkeit des Umfanges und der Teamgröße berechnet.
Folgende Optionen sind möglich:
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Workshop-Dauer: 4h, 8h
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2-Tages-Workshop
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Online oder vor Ort.